လစာတိုးျမႇင့္ ရရွိလိုသည္ဆိုသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကို ေတြ႕ရစဥ္
တစ္ႏွစ္ခြဲ၀န္းက်င္ ၾကာျမင့္ခဲ့ၿပီျဖစ္ေသာ ၀မ္ေပါင္၊ ယန္စီ အလုပ္သမ်ား၏ လုပ္ခလစာ တိုးျမႇင့္ေပးေရး ေတာင္းဆိုခ်က္သည္ ဧၿပီ စတုတၳပတ္ ညႇိႏိႈင္းေတြ႕ဆုံၿပီးခ်ိန္အထိ ေျပလည္မႈ မရရွိခဲ့သျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ားဘက္မွ သာတူညီမွ် အခြင့္အေရး ရရွိရန္ ဆက္လက္ေတာင္းဆိုသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။
ညိႇႏႈိင္းေရးအဖြဲ႕မ်ား အႀကိမ္ႀကိမ္ ၀င္ေရာက္ခဲ့သည့္တိုင္ အဆုံးမသတ္ႏိုင္သည့္ လုပ္ခလစာတိုးျမႇင့္ေရး ေတာင္းဆိုမႈအတြက္ ေနာက္ဆုံးအႀကိမ္ ေတြ႕ဆုံမႈတြင္ ေျပလည္မႈရရွိရန္ ေမွ်ာ္လင့္ခဲ့ေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာၾကားခဲ့ၿပီး ညႇိႏႈိင္းမႈရလဒ္မွာ ကြာဟမႈႀကီးမားေနဆဲျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
“ရာထူးတူ၊ ေနရာတူတဲ့ အေနအထားမွာ ကြၽန္ေတာ္တို႔ ျမန္မာလုပ္သားေတြဟာ တ႐ုတ္လုပ္သားေတြရဲ႕ တစ္၀က္ေတာင္ အခေၾကးေငြ မရရွိဘူး။ ဒီအေနအထားမွာ ကြၽန္ေတာ္တို႔ လုပ္ခလစာ တိုးျမႇင့္ေပးဖို႔ လိုလားတာပါ။ ကုမၸဏီ တာ၀န္ရွိသူေတြဘက္က ေတြ႕ဆုံညႇိႏႈိင္းၿပီး လုပ္ခလစာ တိုးျမႇင့္ေပးခဲ့ေပမယ့္ ကြၽန္ေတာ္တို႔ ေတာင္းဆိုမႈရဲ႕ သုံးပုံတစ္ပုံကို တိုးျမႇင့္ေပးဖို႔ လိုက္ေလ်ာခဲ့တာပါ။ ဒါကို အလုပ္သမားေတြအားလုံး မေက်နပ္ပါဘူး။ ဆက္ၿပီး ေတာင္းဆိုမႈေတြ ျပဳလုပ္သြားၾကဦးမွာပါ” ဟု ၀မ္ေပါင္ကုမၸဏီမွ အလုပ္သမား ကိုလွမင္းထိုက္က ေျပာၾကားသည္။
ဦးေရ ၃၀၀၀ ခန္႔ရွိေသာ ၀မ္ေပါင္ႏွင့္ ယန္စီကုမၸဏီမ်ားမွ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား၏ လက္ရွိေတာင္းဆိုထားသည့္ လုပ္ခလစာသည္ပင္ တ႐ုတ္အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ ႏႈိင္းယွဥ္ပါက မ်ားစြာနိမ့္က်လ်က္ရွိေနေၾကာင္း သိရၿပီး ျမန္မာႏိုင္ငံအတြင္း လာေရာက္ကာ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကို ခြဲျခားဆက္ဆံသကဲ့သို႔ ခံစားရေၾကာင္းလည္း အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာၾကားသည္။
“ေလာေလာဆယ္မွာ ျမန္မာတစ္ေယာက္ရဲ႕ အျမင့္ဆုံးလုပ္ခလစာဟာ ေဒၚလာ ၃၀၀ ရွိၿပီး တ႐ုတ္လူမ်ဳိးတစ္ေယာက္ရဲ႕ အျမင့္ဆုံးက ေဒၚလာ ၁၀၅၀ ရွိတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တို႔က လက္ရွိလုပ္ခလစာရဲ႕ တစ္ဆခြဲ ထပ္မံတိုးျမႇင့္ေပးဖို႔ ေတာင္းဆိုတာပါ။ ကုမၸဏီဘက္က လစာရဲ႕ ၅၀ ရာခိုင္ႏႈန္း တိုးျမႇင့္ေပးႏိုင္မယ္ေျပာတယ္။ ဒီအေနအထားကို အလုပ္သမားအားလုံးက ေက်နပ္မႈ မရွိၾကပါဘူး” ဟု ယန္စီကုမၸဏီမွ လွ်ပ္စစ္၀န္ထမ္း ဦးဖိုးခ်ဳိက ေျပာၾကားသည္။
လစာတိုးျမႇင့္ ရရွိရန္အတြက္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားက ဆႏၵထုတ္ေဖာ္မႈမ်ား အႀကိမ္ႀကိမ္ျပဳလုပ္ခဲ့ၾကကာ ဧၿပီလဆန္းပိုင္းကလည္း လက္ပတ္နီလႈပ္ရွားမႈျဖင့္ ၎တို႔၏ လိုလားခ်က္မ်ားကို ေတာင္းဆိုခဲ့ၾကၿပီးေနာက္ ကုမၸဏီတာ၀န္ရွိသူမ်ားက မူေဘာင္အတြင္း ညႇိႏႈိင္းေတြ႕ဆုံခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။ သို႔ေသာ္ ေျပလည္မႈမရရွိသည့္ အေျခအေနအတြက္ အလုပ္သမားမ်ားက ဆက္လက္ေတာင္းဆိုမႈမ်ား ျပဳလုပ္သြားၾကဦးမည္ဟု ဆိုသည္။
“ႏိုင္ငံရဲ႕ ကုန္ေစ်းႏႈန္း အေျခအေနအရ ၾကည့္ၾကည့္၊ ဒီစီမံကိန္းႀကီးရဲ႕ အက်ဳိးအျမတ္ေတြအရပဲ ၾကည့္ၾကည့္၊ အလုပ္သမားခ်င္း ခြဲျခားဆက္ဆံခံရတဲ့ ႐ႈေထာင့္က ၾကည့္ၾကည့္ ကြၽန္ေတာ္တို႔ ေတာင္းဆိုမႈဟာ ဘာမွလြန္လြန္က်ဴးက်ဴး မရွိပါဘူး။ ကုမၸဏီဘက္က လိုက္ေလ်ာမႈ မရွိမခ်င္း ကြၽန္ေတာ္တို႔ေတြ ေတာင္းဆိုသြားမွာပါ” ဟု ၀မ္ေပါင္အလုပ္သမား ကိုမ်ဳိးက ေျပာၾကားသည္။ လခစား အလုပ္သမားမ်ားအျပင္ လက္ပံေတာင္း ေၾကးနီစီမံကိန္းေၾကာင့္ လယ္ေျမအသိမ္းခံရၿပီး ကုမၸဏီသို႔ ၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္ေနရေသာ ေန႔စားအလုပ္သမားမ်ားကလည္း လက္ရွိတြင္ တစ္ရက္ က်ပ္ ၃၁၀၀ သာ လုပ္ခရရွိမႈအေပၚ တိုးျမႇင့္ေပးရန္ႏွင့္ လခစားအျဖစ္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ေပးရန္ ေတာင္းဆိုမႈမ်ား ျပဳလုပ္ထားေၾကာင္း သိရသည္။
Eleven Media Group
No comments:
Post a Comment